الدور الديناميكي لإدارة الموارد البشرية من منظور إدارة المعرفة
Résumé: تهدف هذه الورقة البحثية إلى توضيح مكانة إدارة الموارد البشرية في ظل التوجه نحو الاقتصاد المعرفي ، فاعتماد أسس إدارة المعرفة فرض نفسه في عالم الأعمال ما استوجب التغيير المتزامن في أسس إدارة الموارد البشرية من أجل مواكبة التغيرات الحاصلة ، من منطلق أن المورد البشري هو مفتاح نجاح المنظمات في عصرنا الحالي ، فاستثماره بالطريقة المناسبة و المرنة في ظل مواكبة كل جديد سيكون السبيل لتحقيق ميزة تنافسية تضمن للمؤسسات البقاء في السوق. ومن خلال هذه الورقة البحثية سيتم عرض الرؤية الجديدة لإدارة الموارد البشرية في ظل التوجه نحو الاقتصاد المعرفي ، بغرض الوصول إلى قراءة نظرية واضحة للدور الحديث لإدارة المورد البشري.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة مفاهيم
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
