دور التمكين في تعزيز الإبداع لدى المشرفين بمؤسسة فرتيال - عنابة
2022
Articles Scientifiques Et Publications
ASJP
Autre

Université Larbi Ben M'hidi - Om-el-bouaghi

ك
كبير, عمر
ر
رحال, نصر
ب
بورحلة, ميلود

Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور التمكين من خلال أبعاده: المشاركة بالمعلومات، الحرية و الاستقلالية، العمل الجماعي، في تعزيز الإبداع لدى المشرفين بمؤسسة فرتيال – عنابة. وقد اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي بالإضافة للإستابانة كأداة لجمع البيانات، حيث وزعت الإستبانة على عينة قدرها 32 مشرف، و أظهرت النتائج وجود أثر متوسط لأبعاد التمكين منفصلة على الإبداع التنظيمي، بالإضافة لوجود أثر قوي و إيجابي للتمكين ككل على الإبداع التنظيمي.

Mots-clès:

تمكين العاملين
الابداع التنظيمي

Publié dans la revue: مجلة الدراسات المالية والمحاسبية والإدارية

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