تدريب المورد البشري وإشكالية الأداء داخل المؤسسة الاقتصادية الجزائرية
Résumé: إن الاهت�م المتزايد من قبل المؤسسة الاقتصادية الجزائرية على تدريب مواردها البشرية نابعة من قناعتها الرامية إلى امتلاكها لموارد بشرية تتميز بمؤهلات وظيفية تمكنها من القيام بالأع�ل المسندة على نحو أفضل سواء بمناسبة تجديد تجهيزاتها أو تماشيا مع المستجدات الطارئة في محيطها وكذلك من أجل تحمل المسؤوليات الناتجة عن تبعات الأع�ل والنشاطات المعلن عنها، إذ أن تدريب الموارد البشرية داخل المؤسسة الاقتصادية هو نشاط مستمر باستمرار المسار المهني للعامل�، ك� انه يعد آلية تنظيمية فعالة تهدف إلى ترقية منظومة الأداء والرفع من القيمة الوظيفية للمورد البشري والتي لها صلة بقيمة المؤسسة
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
