الثقافة التنظيمية طريق الأداء المتميز في المؤسسة الاقتصادية.
Résumé: إن دراسة الأداء ما هو إلا دراسة للبعد الإنساني، فالإنسان هو العنصر المحرك الأساسي للمؤسسات وتطورها وهو الأكثر قيمة من باقي الموارد فهو المورد الوحيد الذي يتمتع بميزة العقل والقدرة على التفكر ومن ثمة الإبداع والتجديد والتطوير والتحسين ومنه التميز والتفوق والقدرة التنافسية والحيوية في السوق وكذا المرونة والوصول إلى العالمية. فالأداء أيضا قد يعبر عن الصفات الشخصية للأفراد العاملين والجهد الذي يبذلونه في العمل مع الدعم والمساندة، على أ الأداء ما هو إلا محصلة التغيير والتحسين الثقافي الذي يشرع فيه الفرد من أجل الاندماج والانسجام مع أهداف المؤسسة والعمل على تحقيقها وهذا ضمن بيئة ايجابية فعالة ومنظومة من القيم والمعتقدات والاتجاهات والسلوكيات الايجابية.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة معهد العلوم الإقتصادية
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
