دور تكنولوجيا المعلومات في تنمية الكفاءات العلمية وأثرها على أداء الموارد البشرية في المؤسسات التعليمية
Résumé: يهدف هذا البحث إلى تسليط الضوء على معرفة أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية باعتبار المورد البشري يمثل أهم الأصول التي تمتلكها المؤسسة بصفة عامة والمؤسسة التعليمية بصفة خاصة والقادرة على الإبداع والتطوير وتحقيق الكفاءة والفاعلية. وبالتالي أصبحت قضية تطوير رأس المال البشري وتمكينه من أولويات إدارة الموارد البشرية كونها محور عملية التنمية الشاملة المستدامة وأساس التميز والريادة في كافة المجالات، وأنها معنية بتنمية مجموع الإمكانات والطاقات البشرية المتوفرة في مجال المؤسسة التعليمية. ومادام أن إدارة الموارد البشرية تهتم بأداء الفعاليات التي تتم في التخطيط والتنظيم والتطوير والقيادة على اعتبار أنها الإدارة المعنية بتحفيز الموظفين للوصول إلى أعلى مستوى من الإنتاجية بكفاءة وفاعلية، فان الاستثمار في تنمية المهارات والكفاءات العلمية والاستغلال الامثل للطاقات البشرية وقدراتها وتحقيق التأثير الايجابي في سلوك الأفراد أضحى ضرورة حتمية لتحقيق أهداف المؤسسة التعليمية بفعالية قادرة على مواجهة تغيرات المحيط والتحديات وذلك من خلال مجموعة من الاستراتيجيات والممارسات لتطوير معارفهم وتحسين مستويات أدائهم.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
