مساهمة التعلم التنظيمي في تدعيم الميزة التنافسية : دراسة حالة مؤسسة كوندور
Résumé: هدفت الدراسة إلى التعرف على مساهمة التعلم التنظيمي في تدعيم الميزة التنافسية في مؤسسة جزائرية وهي كوندور إلكترونيكس، حيث تمثل المتغير المستقل في التعلم التنظيمي الذي ضم عمليات التعلم التنظيمي المتمثلة في اكتساب المعرفة، توزيع المعلومات، تفسير المعلومات، والذاكرة التنظيمية، أما المتغير الوسيط فتمثل في العوامل الداعمة والمشجعة لعملية التعلم التنظيمي، بينما تمثل المتغير التابع في الميزة التنافسية بأبعادها المتمثلة في التكلفة المنخفضة، الابتكار، الإبداع، والجودة. تم الاعتماد على الاستبيان والمقابلة كأدوات لجمع بيانات الدراسة، حيث وجهت لعينة من إطارات مؤسسة كوندور الكترونيكس من مدراء ونوابهم، مسيرين، رؤساء الأقسام، والمسيرين التنفيذين، ومهندسين..، وقد قدر عدد الاستبيانات التي تم إخضاعها لتحليل 197 إستبيان، كما تم الاعتماد على المقابلة لدعم تفسير نتائج الدراسة. من خلال اختبار فرضيات الدراسة وبالاعتماد على برنامج SPSS 22 وAMOS 23، توصلت الدراسة إلى هناك علاقة مباشرة بين التعلم التنظيمي وتدعيم الميزة التنافسية، وعلاقة غير مباشرة بين التعلم التنظيمي والميزة التنافسية بوجود العوامل الداعمة للتعلم التنظيمي.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
