سلوكيات القيادة التحويلية وأثرها على الإبداع التنظيمي- دراسة حالة بالصندوق الوطني للتأمين عن البطالة تيارت
Résumé: هدفت الدراسة إلى الكشف عن سلوكيات القيادة التحويلية وأثرها على الابداع التنظيمي بالصندوق الوطني للتأمين عن البطالة-تيارت، والتعرف على الإختلاف في تصور موظفيه باختلاف خصائصهم الشخصية والوظيفية لهذا الأثر، ولتحقيق الأهداف قمنا بتصميم إستبيان شمل ( 34) فقرة وهذا من أجل جمع ثم تحليل المعلومات، وإختبار الفرضيات باستخدام الحزمة الإحصائية الاجتماعية SPSS ، حيث شملت هذه الدراسة 51 عينة من موظفي ص.و.ت.ب، وتوصلنا إلى جملة من النتائج أهمها: - وجود تأثير ذي دلالة معنوية لسلوكيات القيادة التحويلية على الإبداع التنظيمي ب: ص.و.ت.ب-تيارت - عند مستوى دلالة 0.05. -من الممكن أن تؤثر أبعاد القيادة التحويلية على إبداع الموظفين في: ص.و.ت.ب-تيارت
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
