الترقية في الوظيفة العمومية في الجزائر
Résumé: ملخص مذكرة الماستر تمحورت هذه الدراسة حول موضوع الترقية في الوظيفة العمومية، باعتبارها أهم الموضوعات التي أصبحت تحظى بأهمية بالغة على مستوى المرافق العمومية، و التي تعتمد عليها هذه الأخيرة في شغل المناصب العليا الشاغرة لديها، من خلال تحفيز مواردها البشرية لتحقيق أحسن أداء وظيفي لهم. و في هذا الإطار تتمحور المشكلة البحثية للدراسة حول الضوابط التي تحكم نظام الترقية في الوظيفة العمومية بالجزائر، و الذي توصلنا من خلال الاعتماد على مجموعة من المناهج العلمية إلى نتيجتين أساسيتين مهما: *وجود تغيرات قانونية وعدم فهم النصوص في بعض الحالات من قبل الموظفين غير مؤهلين لإجراء عملية الترقية، وذلك لان نظام الترقية في حقيقته ثم إدخال عليه تعديلات وإصلاحات عديدة تتماشى مع تطور الدولة . *إن الامتيازات المخولة للموظف يجب إن لا تنحصر في الجانب المالي فحسب بل امتد مجالها إلى الجانب الاجتماعي وكذلك الحماية القانونية وذلك لكسب رضا الموظف وبالتالي تحقق الإدارة رغبتها في تحسين في تحسين إنتاجها
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
