تسيير الموارد البشرية بين التكوين وواقع العمل:دراسة ميدانية بمؤسسة سونطراك بمركب ميثانول أرزيو وهران
Résumé: إن تسيير موارد البشرية يعد جانبا ضروريا في المؤسسة الصناعية وذلك لعدة أسباب مهمة تتمثل أولا في أن الموظفين يشكلون رأس مال مهم لأي مؤسسة صناعية اقتصادية فهم العنصر الحيوي الذي يضمن سير العمل بكفاءة وإنتاجية عالية وفي نفس الصدد يلعب التكوين دورا حاسما في تحسين واقع العمل وتطوير مهارات الموظفين إذ يساهم في تعزيز مهاراتهم ومعرفتهم،ويعمل على تطوير الكفاءات الفنية والمهنية للفريق العامل
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
