تطبيق استراتيجيات الموارد البشرية في منظمات الأعمال الجزائرية وعلاقتها بإدارة الجودة الشاملة - جامعة ابن خلدون نموذجا
Résumé: تهدف هذه الدراسة إلذ التعرف على طبيعة العلاقة الوارد البشرية في منظمات للأعمال الجزائرية وعلاقتها بإدارة الجودة الشاملة في جامعة ابن خلدون، باتباع المنهج الوصفي وتم إجراء الدراسة على عينة مكونة من 88 موظف وموظفة بجامعة ابن خلدون تم اختيارها بشكل قصدي وقد تم الاستعانة ببرنامج SPSS للمعالجة الاحصائية وذلك باستعمال معامل الارتباط بيرسون لدراسة العلاقة بين استراتجيات الموارد البشرية وضمان الجودة الشاملة. وقد توصلنا إلى النتائج التالية: - لا توجد علاقة ارتباطية بين وظيفة التخطيط والجودة في جامعة ابن خلدون. - توجد علاقة ارتباطية بين وظيفة التكوين والجودة. - توجد علاقة ارتباطية بين وظيفة تقييم الأداء والجودة.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
