الاحتياجات التدريبية للمورد البشري بالمنظمة
Résumé: إن تحديد الاحتياجات التدريبية من أهم الخطوات المحددة لنجاح البرامج التدريبية ، وهي أول خطوة في العملية التدريبية وتهدف إلى زيادة المعارف و تنمية المهارات بما يتوافق مع قدرات ومؤهلات المتدربين ، وهي عملية تؤثر بشكل مباشر في تخطيط وتصميم البرامج التدريبية ، وهذا ما يترتب عنه معالجة جوانب النقص أو العجز المرتبطة بالأداء ومن ثم فان فعالية تخطيط، وتصميم، وتنفيذ التدريب يعتمد أساساً على فعالية تحديد الاحتياجات التدريبية، حيث أن عملية تحديد الاحتياجات التدريبية يترتب عنها تقديم النوع المطلوب من التدريب، ومن يحتاج إليه، ومستوى الأداء المطلوب، ويترتب عليه أيضا تقرير أهداف التدريب بدقة.
Mots-clès:
Publié dans la revue: Recherches psychologiques et educatives
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
