تأهيل وتنمية الموارد البشرية في إطار تطبيق الإدارة الإلكترونية حالة الجزائر
Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى توضيح الدور الذي يلعبه تأهيل وتنمية الموارد البشرية في إنجاح عملية تطبيق الإدارة الإلكترونية بصفة عامة وفي المؤسسات الجزائرية بصفة خاصة، ولما كانت عملية تطبيق الإدارة الإلكترونية ترتكز على المورد البشري كأحد العوامل الأساسية في نجاحها، فقد تمت دراسة العلاقة القائمة بين كل من الموارد البشرية والإدارة الإلكترونية. ولقد قامت الباحثة بتقييم الكفاءات البشرية الداعمة لتطبيق الإدارة الإلكترونية في الجزائر.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة الإدارة والتنمية للبحوث والدراسات
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!