اثر المسؤولية الاجتماعية تجاه العاملين على اداء الموارد البشرية
Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر المسؤولية الاجتماعية تجاه العاملين على أداء الموارد البشرية في المجمع الصناعي للإسمنت الجزائر الوحدة التجارية بسكرة ،وذلك من خلال الأبعاد التالية للمسؤولية الاجتماعية تجاه العاملين ( التوظيف ، التدريب والتطوير،نظام الاجور والحوافز ، تقيم الأداء ، الخدمات الاجتماعية )،و لتحقيق أهداف البحث استخدمنا استمارة لجمع البيانات التي وزعت على عينة تتكون من54 عامل كما تم استخدام برنامج SPSS في التحليل الإحصائي للبيانات،ولتحليل البيانات واختبار الفرضيات تم استخدام..التحليل الاحصائي الوصفي،وتحليل التباين والانحدار وتوصلت الدراسة لمجموعة من النتائج أهمها وجود أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد المسؤولية الاجتماعية اتجاه العاملين على أداء الموارد البشرية في المجمع الصناعي للإسمنت الجزائر الوحدة التجارية بسكرة. كما توصلت الدراسة إلى عدة اقتراحات أهمها: ضرورة وجود ادارات متخصصة للمسؤولية الاجتماعية داخل المؤسسات تتولى تخطيط وتنفيذ البرامج والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة و وزيادة الاهتمام بالمسؤولية الاجتماعية والعمل على تعزيزها لدى العمال من اجل تحسين ادائهم.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
