دور تنمية الموارد البشرية في تحقيق التنمية المستدامة في المؤسسة الاقتصادية - دراسة مجموعة من المؤسسات الاقتصادية الجزائرية
Résumé: إن هذا البحث ولاسيما الجزء الأول منه المتعلق بتنمية الموارد البشرية واسع جدا، الأمر الذي قد يجعلنا لم نعطه حقه كمتغير مستقل ولم نوسع في حقيقة ارتباطه بتحقيق التنمية المستدامة في المؤسسات الاقتصادية، لذلك فإننا نرى ضرورة التخصص في كل عنصر من عناصر تنمية الموارد البشرية وحتى التنمية المستدامة لتعميق الدراسة والتي ستكون بحوثا مستقبلية أبرزها: 1- أثر رأس المال المعرفي في تحقيق التنمية المستدامة؛ 2- دور تنمية المؤسسة في تحقيق المواطنة. كما ترى الباحثة أهمية بالغة في إجراء دراسات أخرى حول كل بعد من أبعاد التنمية المستدامة على حدا وربطه بكل عنصر من عناصر تنمية الموارد البشرية.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
