المصالحة في نزاعات العمل الفردية
Résumé: لقد وضع تشريع العمل الأطر القانونية و التنظيمية لعلاقات العمل قصد ضمان المساواة في الحقوق والإلتزامات لكل من العمال وأرباب العمل، واتقاء الخلافات التي قد تنشأ عن هذه العلاقة، حيث أنه يحدث نزاع غالبا ما يكون سببه إخلال أحد الأطراف بالتزام قانوني وتنظيمي، ولحماية مصالح طرفي النزاع في العلاقة استحدث المشرع آليات بديلة لحل هذه النزاعات بإجراءات المصالحة، التي تظهر في طابعها الإلزامي في النزاع الفردي كحل ودي باتباع اجراءات خاصة محدد قانونا حيث تكون داخلية أمام الهيئة المستخدمة أو بتدخل مفتش العمل من طرف مفتشية العمل مما يترتب عنها محضر مصالحة أو عدم مصالحة، حينها ترفع دعوى قضائية يكون المحضر فيها شرطا جوهريا
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
