دور الذكاء الانفعالي في الاتصال الشخصي داخل المنظمات
Résumé: يعتبر موضوع الذكاء الانفعالي وعلاقته بالاتصال الشخصي communication interpersonnelle في المنظمات حديث نسبيا في مجال علوم الاتصال، فقد بدأ في الولايات المتحدة الأمريكية قبل 20 عاما تقريبا. واليوم أصبح الذكاء الانفعالي في الدول المتقدمة، جزء مهم من فلسفة أي منظمة ناجحة وطموحة، ويتجلى ذلك في اختيار وتدريب أفرادها، لأن هذا النوع من الذكاء يعلم أصحابه كيف يعملون معا للوصول إلى هدف مشترك. ويتناول هذا المقال العلمي تعريفا بموضوع الذكاء الانفعالي وأهميته، وعلاقته بعملية الاتصال الشخصي (أي بين الأفراد) في المنظمات إلى جانب قيمته في العمل المهني. ولما كان الاتصال يعتبر أساس كل العلاقات الإنسانية في مختلف مجالات الحياة الاجتماعية (الأسرة، الاقتصاد، العمل...) أصبح الأمر الذي يميز بين الأفراد في هذه السيرورة الاتصالية، هي الأهمية التي يوليها كل واحد للاتصال والكفاءة التي يبدها ككائن اتصالي.
Mots-clès:
Publié dans la revue: المجلة الجزائرية للاتصال
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
