النظرية الوظيفية الجديدة وتحليل البناء الاجتماعي.
Résumé: تحاول هذه الدراسة مناقشة وتحليل مختلف أفكار الوظيفية الجديدة، حول كيفية عمل المجتمعات، ولماذا توجد المؤسسات والأعراف؟ وفهم اكمل حول عمل النسق ، خاصة وسط متغيرات الواقع المعقد، من القرارات المتناقضة والتفاعلات والأسباب والنتائج من الكثرة؛ بحيث ستحصل عواقب غير متوقعة لأفعالنا. مما يقتضي تحليل هذا الواقع وفق رؤية متعددة الابعاد، تستند الى التكامل بين مستويات التحليل بعيد المدي ومستويات قصير المدى، كما تطرحه الوظيفية الجديدة. محاولة لفهم المجتمع في شموليته واتساق واقعه، بجميع محدداته البنائية التي توجه الفاعل في موقف الفعل، وكذا بالحالة التي تظهرها الطبيعة النشطة للإنسان، في محاولته تغيير ظروفه أو تعديلها مع امتداد الزمان والمكان. وسيكون ذلك بتحليل متقن مشروط بإبراز خصائص معرفية معينة للنظرية الوظيفية الجديدة، لتحليل جوانب إبريقية كما يطرحها "جفري الكسندر"، و"نيل سملسر"، و .. كأهم منظري الوظيفية الجديدة .
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة التغير الاجتماعي
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
