دور وسائل تكنولوجيا الاتصال في عملية استقطاب الموارد البشرية
Résumé: يعود الاهتمام بالعنصر البشري واستقطابه كمكون أساسي من مكونات المنظمة إلى عوامل متعددة منها التطور التقنى والتكنولوجى في كثير من الدول العالم، مما أدى هذا الإهتمام بمعظم المنظمات والمؤسسات بالترويج لمصادر الاستقطاب عبر وسائل تكنولوجيا الاتصال التي استخدمتها المنظمة في سبيل تعيين أفضل الموظفين، كما ساهم التطور التقني الحاصل في وسائل تكنولوجيا الاتصال فى تحقيق النوعية لدى الاستقطاب والتي تقوم بالأصل على الخبرة والتفوق الدراسي في الجامعات والمعاهد، فضلا عن لجوء عدد كبير من المؤسسات إلى وسائل تكنولوجيا الاتصالات التي تؤدي إلى تحقيق الاتصال الجيد بين المنظمة الراغبة فى توظيف الكفاءات، والجمهور الباحث عن الوظائف الشاغرة بمختلف الاساليب الشائعة للاتصال والشبكات نقل المعلومات ومشاركة المعلومات بين الموظفين في المؤسسة والجمهور مما يسهل العملية الاتصالية بينهم وبين الباحثين عن فرص العمل والراغبين في الترشح لشغل الوظائف.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة إيليزا للبحوث والدراسات
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
