أثر تطبيق تمكين العاملين في نجاح التخطيط الاستراتيجي في المؤسسة الخدمية دراسة حالة بنك الفلاحة والتنمية الريفية -المسيلة.

2020

Articles Scientifiques Et Publications

ASJP

Autre

Université Yahia Farès - Médéa

ضيف, دنيا

Résumé: الملخص: الهدف: هدفت الدراسة إلى معرفة أثر تطبيق تمكين العاملين في نجاح التخطيط الاستراتيجي في المؤسسة الخدمية. المنهج/العينة: ولتحقيق هذا الهدف استخدم الباحثان المنهج الوصفي التحليلي مع أسلوب دراسة الحالة، حيث قام الباحثان بإعداد استبانة اشتملت على (22) فقرة. واشتملت عينة الدراسة على (57) مفردة. وتم اعتماد برنامج SPSS لتحليل البيانات احصائيا. النتائج: هناك ادراك لمفهوم تمكين العاملين من قبل العاملين في بنك BADR. هناك مستوى مقبول لأبعاد تمكين العاملين في بنك BADR. بنك BADR يتبنى التخطيط الاستراتيجي. هناك علاقة ذات دلالة احصائية بين تمكين العاملين والتخطيط الاستراتيجي. وأوصت الدراسة بأنه على المؤسسة المبحوثة تمكين العاملين فيها من التطلّع على الغايات التي تستهدفها مؤسستهم والقيم التي تحكم إرشاداتها العملية والصورة الذهنية الحالية والمستقبلية للمؤسسة، وأهدافها والأدوار المسندة للعاملين وبالتالي مشاركة العاملين بكافة المعلومات حول نشاط المؤسسة.

Mots-clès:

تمكين العاملين؛أبعاد تمكين العاملين؛التخطيط الاستراتيجي؛ مرتكزات التخطيط الاستراتيجي.

Publié dans la revue: المجلة الجزائرية للاقتصاد والمالية

Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!