طبيعة علاقة سلطة التعيين بهيئات لجان المشاركة
Résumé: تعتبر الوظيفة العمومية أحد أهم موضوعات القانون الإداري وتتجلى أهميتها في التزايد المستمر لعدد الموظفين و الأعوان الذين تعتمد عليهم الدولة في نشطاتها ، حيث يعتبر الموظفون الأداة التي تمارس بها الدولة نشطاتها وسلطاتها فهم الأداة لتنفيذ القوانين والتنظيمات. كما نص المشرع الجزائري في الفصل الثالث من الباب الثالث من الأمر 06-03 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية على هيئات المشاركة بالإضافة لهيئات الطعن .تعتبر اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء من الهيئات الإستشارية الدائمة في النظام الإداري الجزائري على مستوى الوظيفة العامة أنشئت بغرض إشراك الموظف في تسيير حياته المهنية أما لجنة الطعن فأنشئها المشرع بغرض حماية الموظف وتوفير ضمانة من تعسف الإدارة بإمكانية اللجوء إلى الطعن لديها في العقوبات التأديبية من الدرجتين الثالثة و الرابعة . تلعب كل من اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء و لجنة الطعن دورا بارزا في تسيير للموظفين لمسارهم المهني وصون والدفاع عن حقوقهم ، وذلك من خلال مجموعة من الصلاحيات.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
