أثر نظام معلومات الموارد البشرية على أداء نظام الرقابة الداخلية بالمؤسسة د ا رسة حالة مؤسسة "كوندور" - (condor) للإلكترونيات-
Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى دراسة أثر نظم معلومات الموارد البشرية على أداء نظام الرقابة الداخلية بالمؤسسة الاقتصادية، ومن أجل ذلك تم الاعتماد على المنهج الوصفي والتحليلي، مع استخدام أداة الاستبيان والذي تم تقسيمه إلى ثلاث محاور (البيانات الشخصية، أبعاد متغيري الدراسة) وقد اقتصرت الدراسة على عينة عشوائية تضم إطارات مؤسسة "كوندور" (CONDOR) ببرج بوعريريج مكونة من 30 إطار، وقد استخدمنا برنامج(V28 SPSS) نسخة 28 لمعالجة البيانات المتحصل عليها. وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج من أهمها أن أبعاد نظام معلومات الموارد البشرية (الموارد البشرية، البرمجيات، الموارد المادية، الشبكات، قواعد البيانات) تؤثر بشكل ايجابي على أبعاد نظام الرقابة الداخلية (الإدارية، المالية والمحاسبية، الضبط الداخلي) لذا يجب العمل على توفير متطلبات نظام معلومات الموارد البشرية من أجل تحسين أداء المؤسسة بصفة عامة ونظام الرقابة الداخلية بصفة خاصة.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
