النظام القانوني للعطل في التشريع الجزائري 06/03
Résumé: بعد التحميل و الإلمام قدر المستطاع لجميع جوانب الموضوع،نجد أن كلا من التشريع و الفقو لم يتوصلا إلى وضع تعريف لمعطل وانما أشار إلييا المشرع من خلال القوانين و التنظيمات الخاصة بالعطل؛وخاصة ما تعمق الأمر بالقانون الأساسي لموظيفة العمومية .00/00 حيث تحتل العطمة مكانة بارزة من بين الحقوق التي يتمتع بيا الموظف ،فيي تمسو وتأثر عميو تأثي ا ر بالغا من نواح عدة،اجتماعية و اقتصادية ،عممية ودينية، لذلك التفت المشرع إلى أىميتيا فتولى تنظيميا ومعالجة المسائل المرتبطة بيا من اجل تحقيق توازن بين مصمحة الموظف و الإدارة. ولقد استمد الموظف الحق في العطمة بمقتضى القوانين و التنظيمات،حيث أنصفت كل طرف سواءا الموظف أو الإدارة،من خلال ما يعرف بضرورة المصمحة، كذلك قسم المشرع العطل إلى عطل عطل سنوية و مرضية و أخري استثنائية، وحدد لكل منيا إج ا رءاتيا و كيفية منحيا ؛ والتعويض فييا، إلا أن نظام و عناصر ىذه العطل يختمف عن بعض الوضعيات القانونية الأخرى عمى غ ا رر الإنتداب و الاستيداع ووضعية الخدمة الوطنية؛ ووضعية خارج الإطار. كما تبين أن الموظف خلال عطمتو يستفيد من الترقية وتوقع عميو الج ا زءات التأديبية. وعميو المشرع الج ا زئري اعتنى بالموظف إعتناءا كبي ا ر و أقر لو بجميع أنواع العطل المعروفة في القانون الأساسي لموظيفة.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
