أبعاد المناخ التنظيمي وعلاقته بمستوى الاغتراب الوظيفي من وجهة نظر العاملين بالمستشفيات في ولاية الجلفة
Résumé: هدفت الدراسة إلى معرفة العلاقة بين المناخ التنظيمي بأبعاده المدروسة (الهيكل التنظيمي، نمط الاتصال، نمط القيادة، اتخاذ القرارات، الحوافز) مع أبعاد الاغتراب الوظيفي في المؤسسات الاستشفائية بولاية الجلفة، وقد تم اختيار عينة عشوائية بلغ حجمها (47) مستجوب من أطباء وممرضين وإداريين. وكانت أهم النتائج هي وجود علاقة عكسية قوية بين المناخ التنظيمي والاغتراب الوظيفي من وجهة نظر العاملين بالمستشفيات بولاية الجلفة، وتوصلت إلى أن مستوى المناخ التنظيمي كان متوسط، أما الاغتراب الوظيفي فكان مستواه مرتفع حسب إجابات العاملين.كما أوصت الدراسة بضرورة إشراك العاملين في المساعدة في اتخاذ القرارات وخاصة المتعلقة بشؤون العاملين للتخفيض من مظاهر الاغتراب الوظيفي، التركيز على الحوافز المعنوية والعمل على تقدير جهود المتميزين.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة دفاتر اقتصادية
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
