التدريب وأثره في الإبداع الإداري "دراسة ميدانية بالتطبيق على العاملين في بلدية غزة"
Résumé: هدفت هذه الدراسة للتعرف على أثر التدريب في الإبداع الإداري لدى العاملين في بلدية غزة، وتمثل مجتمع الدراسة بالعاملين في بلدية غزة، وقام الباحثان باستخدام أسلوب العينة العشوائية، وبلغت عينة الدراسة (68) موظف، واستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، والاستبانة كأداة للدراسة، وتوصلت الدراسة إلى أن مستوى التدريب في بلدية غزة بدرجة مرتفعة وبوزن نسبي (65.7%). وأن مستوى الإبداع الإداري في بلدية غزة بدرجة مرتفعة وبوزن نسبي (64.5%). وبينت النتائج وجود أثر ذو دلالة إحصائية للتدريب وأبعاده (تحديد الاحتياجات التدريبية، التخطيط للتدريب، تنفيذ التدريب، تقييم التدريب) في الإبداع الإداري في بلدية غزة، وأوصت الدراسة بتحديد الاحتياجات التدريبية من خلال التقييم الدوري للأداء وبناءً على معايير علمية قابلة للقياس، والمقارنة بين القدرات الحالية للعاملين ومتطلبات العمل الجديدة، وكذلك المقارنة بين الأداء المتوقع والأداء الفعلي، وتوفير البيئة التدريبية المناسبة للعاملين من خلال ملائمة القاعات التدريبية للأساليب التدريبية المستخدمة، وتوفير الوسائل التدريبية في القاعات، وتوفير المرونة في أثاث قاعات التدريب، وضرورة التخطيط لنشاطات التدريب بشكل مستمر، وبأسلوب شامل يهتم بكافة عناصر المدخلات والمخرجات، وضرورة أن تُمكن البرامج التدريبية العاملين من استخدام الأساليب العلمية في تنفيذ المهام الموكلة اليهم، وضرورة توفير الكفاءة التدريبية لدى العاملين من خلال تنمية قدرات ومهارات المتدربين.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة اقتصاد المال و الأعمال
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!