دور التمكين الإداري في تشجيع الإبداع لدى العاملين دراسة حالة - مديرية الخدمات الجامعية -
Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور التمكين الإداري في تشجيع الإبداع لدى العاملين بمديرية الخدمات الجامعية برج بوعريريج ،وقد حددت مشكلة الدراسة في عدة تساؤلات تمحورت حول طبيعة الارتباط والتأثير بين متغيرات الدراسة ،ولتحقيق هدف هذه الدراسة تم التطرق إلى كل من مفهوم التمكين الإداري ،أبعاده ونماذجه وكذا مفهوم الإبداع أسسه وعناصره ،حيث تم الاعتماد على 25 استمارة موزعة من خلال جمع وتحليل البيانات باستخدام برنامج الحزم الإحصائية spss توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها : - إن مستوى التمكين الإداري و الإبداع مقبولا . _ وجود علاقة ذات دلالة إحصاىئية بين أبعاد التمكين الإداري ( تفويض السلطة ،التدريب الاتصال الفعال ،فرق العمل ،التحفيز الذاتي) و الإبداع .
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
