أثر التكوين في تحسبن أداء الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية - دراسة حالة مديرية الموارد المائية
Résumé: هدفت الدراسة إلى استقصاء دور و اثر التكوين في تحسين مردود الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية وقصد بلوغ الهدف تم إجراء تحليل إحصائي على عينة عشوائية مكونة من 46 موظف من مختلف الفئات و الأقسام في مؤسسة الموارد المائية باستعمال الرزمة spss.25. و من بين النقاط التي ألهمت الباحث في اختيار الموضوع معرفة مدى مساهمة التكوين في الرفع من القدرات الفردية و الجماعية و هل فعلا يطبق مفهوم التكوين في المؤسسات الجزائرية، و تم التوصل إلى أن هناك تأثير للتكوين في تحسين الأداء الموارد البشرية في المؤسسة محل الدراسة، و بالتالي إثبات الفرضية الرئيسية.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
