النظام التأديبي للموظف في التشريع الجزائري
Résumé: يؤدي النظام التأديبي للوظيفة العامة دوراً بالغ الأهمية وأساسي التحقيق الموازنة ببن عنصري الفاعلية والضمان في مختلف الأجهزة الإدارية والوظيفة للدولة، ذلك أن آلية التأديب تكمن في ضمان الانتظام الحسن للعمل داخل الجهاز الإداري، من خلال تحديد مسؤوليات الموظفين العموميين من جهة، والاعتراف لهم بالحقوق والضمانات من جهة ثانية. وقد حرص المشرع الجزائري على إيجاد نظام تأدبي محكم, من خلال الأمر 06-03 الذي تضمن مجموعة القواعد والأحكام التي تبين واجبات الموظف وتحدد أخطاءه والعقوبات التي توقع عليه بمعرفة السلطة التأديبية المختصة وفق إجراءات تأديبية معينة، هاته الإجراءات التأديبية تتناول بالبحث الأخطاء والعقوبات التأديبية المقررة لها، كما يتضمن بدوره مجموعة القواعد التي تنظم السلوك الوظيفي والعقوبات المقررة لمخالفته. الكلمات المفتاحية : النظام التأديبي ، الوظيفة العامة، الموظف العام ، المسؤولية التأديبية.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
