الفصل التأديبي للموظف العام في الجزائر
Résumé: لقد تطرقنا في هذا البحث لدراسة الفصل التأديبي للموظف العام في تشريع الوظيفة العامة الجزائري, و ذلك وفق مراحل نوجزها في المحطات التالية: الفصل التمهيدي: تناولنا فيه ماهية الخطأ التأديبي من خلال تعريفه و بيان عناصره و ذكر أنواع الأخطاء المهنية التي يمكن أن يرتكبها الموظف العام أثناء تأديته لمهامه الوظيفية . الفصل الأول: تناولنا فيه ماهية العقوبات التأديبية من خلال تعريف العقوبة التأديبية و بيان طبيعتها و مبادئها و أسسها و تصنيفاتها حسب جسامة الخطأ المرتكب إلى أربع درجات, لنسلط الضوء على عقوبة العزل التأديبي للموظف العام من خلال تعريفه و بيان نقاط التفرقة بينه و بين التسريح وذكر الأسباب المؤدية له, إضافة إلى التطرق إلى قرار العزل التأديبي و ذكر الآثار المترتبة عليه. الفصل الثاني: تناولنا فيه جملة الضمانات التأديبية التي كرسها المشرع الجزائري للموظف العام في مواجهة قرار العزل التأديبي, من ضمانات تأديبية تكون قبل توقيع العقوبة و ضمانات تأديبية تكون بعد توقيع العقوبة, إضافة إلى إمكانية سحب قرار العزل التأديبي و محو العقوبة التأديبية. لنخلص في الأخير لجملة من النتائج الهامة حاولنا أن نضمنها في الخاتمة, تبرز مدى خطورة عقوبة العزل التأديبي باعتبارها من أشد العقوبات التي تهدف إلى القضاء على الحياة المهنية للموظف العام و كذلك الدور الفعال للضمانات التأديبية في حماية الموظف العام من تعسف الإدارة العامة.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
