الممارسات الحديثة للإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في ظل أزمة كوفيد _19_
Résumé: تلعب إدارة الموارد البشرية دورا فعالا في المنظمات من خلال دورها الاستراتيجي، وبفضل الانتقال الى الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية أصبحت وظائف هذه الأخيرة أكثر سهولة ومرونة، وأكثر استجابة لتغيرات المحيط الخارجي خاصة في ظل الأزمات كأزمة كوفيد-19، التي أتاحت لإدارة الموارد البشرية فرصة المبادرة وخلق وظائف جديدة تعتمد على التكنولوجيا لخلق منظمة أكثر رشاقة وفتح مجال الإبداع والابتكار والحفاظ على الكفاءات وتطوير المهارات بل وحتى اكتشاف المواهب وفسح المجال أمامها عن طريق حرية الموارد البشرية في تسيير وظائفهم بأي شكل وفي أي وقت ومن أي مكان بدون أي قيود، فنهدف من خلال ورقتنا البحثية إلى إبراز دور إدارة الموارد البشرية الإلكترونية خلال أزمة كوفيد-19 من خلال وظائفها و سياساتها. الكلمات المفتاحية: الإدارة الإلكترونية، الإدارة الالكترونية للموارد البشرية، أزمة كوفيد_19؛ إدارة الموارد البشرية، ممارسات إدارة الموارد البشرية.
Mots-clès:
Publié dans la revue: المجلة الجزائرية للعولمة و السياسات الاقتصادية
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
