Les Principes Et Les Enjeux Du Tayloro.fordisme
Résumé: Le Tayloro-Fordisme a bouleversé les modes d'organisation et de direction de l'entreprise. La cible de Taylor a été le savoir ouvrier décomposé en une multitude de modes opératoires pour en extraire le ONE BEST way'. Son objectif est la lutte contre ce qu'il appelle « la flânerie ouvrière systématique >> afin d'instaurer la norme patronale dans l'usine
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Publié dans la revue: دراسات في العلوم الإنسانية والاجتماعية
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