علاقة العدالة التوزيعية بالسلوك المنحرف في العمل
Résumé: تهدف هذه المداخلة الى تسليط الضوء على أحد أهم المتغيرات التي تؤثر في سلوك العمال داخل التنظيمات، وهي العدالة التوزيعية وكذلك علاقتها بالسلوك المنحرف في العمل الذي أصبح يمثل مشكلة عالمية أخذة في الزيادة والانتشار، مع تفسير طبيعة العلاقة بينهما من خلال نظرية التنافر المعرفيلفستنجر. وتوصلنا الى أن العامل بطبيعته الانسانية لا يحتمل عقله التناقض بين الافكار التي يحملها بل يسعى دائما لتحقيق الانسجام بينها، وإن لم يستطيع ذلك يحاول ايجاد مبررات لذلك،حتي يريح عقله من ألم التناقض. الكلمات المفتاحية: العدالة التوزيعية، سلوك العمل المنحرف، التنافر المعرفي.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
