أثر ثقافة المؤسسة في تشكيل سلوك العاملين في ظل العولمة
Résumé: دراسة العمال في المؤسسة من بين المواضيع المهمة التي شغلت بال العديد من الباحثين والمفكرين في حقول وميادين الإدارة، إذ ركزت الإدارة الحديثة على الموارد بشكل عام والموارد البشرية بشكل خاص ، واعتبرت أن نجاح أي مؤسسة يتوقف على تحقيق أهدافها وفق إستراتيجية معينة خاصة بتطوير الموارد البشرية لكي تتوافق واحتياجات سوق العمل في إطار متطلبات العولمة ، مع مراعاة أثر ثقافة المؤسسة التي لها تأثير كبير على سلوك العاملين وخاصة في خضم التغيرات المتسارعة وانفتاح الأسواق والحدود والمنافسة الحادة بين الدول ومؤسسات على أسواق السلع والخدمات العالمية وفي هذا الإطار، نقوم بتسليط الضوء على تأثير ثقافة المؤسسة في تشكيل سلوك العاملين في ظل العولمة.
Mots-clès:
Publié dans la revue: افاق للعلوم
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
