Implantation Des Progiciels De Gestion Intégrés (erp) Et Pratiques De La Gestion Des Ressources Humaines Au Sein Des Entreprises Algériennes Cas De L’entreprise De Télécommunications « Algérie Télécom »
Résumé: Les progiciels de gestion intégrés (ERP) sont des outils technologiques qui offrent à la performance de l’entreprise et à la fonction RH un accroissement substantiel. En effet, leur intégration dans les fonctions de l’entreprise et notamment la fonction RH est désormais une préoccupation importante des dirigeants. Ce papier à été établi pour étudier s'il existe une réelle application des systèmes de planification des ressources d'entreprise ERP et à vérifier s'il existe une réelle intégration des fonctions RH dans ces systèmes. L’étude empirique a été effectuée au niveau de l’entreprise Algérie télécom, qui figure parmi les plus grandes entreprises de service en Algérie qui ont réussi le processus de l’implantation des outils technologiques. L'étude a démontré que l'ERP est omniprésent et évolue dans cette entreprise tout en affectent la productivité des fonctions RH.
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Publié dans la revue: Revue Finance & marchés
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