Methodologie Des Enquetes Emploi En Algerie

Résumé: active est très importante que ce soit au niveau national, régional ou international, ces données sont utilisées par les économistes du marche du travail, les analystes, les consultants, les planificateurs, les prévisionnistes ainsi que les universitaires et les chercheurs. L'élaboration de l'enquête emploi repose sur un dispositif complexe qui va de l'élaboration du questionnaire jusqu'a la publication des résultats en passant par le tirage de l'échantillon, la collecte des données, le redressement de l'échantillon et l'estimation. Notre étude vise a décrire les objectifs des enquêtes emploi en Algérie, a travers la population cible, la périodicité de l'enquête et la définition des variables d'intérêt et des concepts. Nous avons conclu que l'effectif assigne pour élaborer l'enquête emploi en Algérie n'est pas assez important et dans certain cas non qualifie pour certaines taches. Donc l'enquête emploi en Algérie devrait élargir son personnel en intégrant plus de spécialistes afin d'améliorer sa qualité ان تطبيق بيانات إحصائية عن العمالة والبطالة وقوة العمل هي مهمة جدا سواء على المستوى الوطني أو الإقليمي أو الدولي، وتستخدم هذه البيانات من قبل الاقتصاديين في سوق العمل والمحللين والخبراء الاستشاريين، والمخططين ، المتنبئين والأكاديميين والباحثين لأجل رسم سياسات اقتصادية فعالة و ناجعة. ويستند تطوير مسح العمالة على نظام معقد حيث يبتدا من تصميم الاستبيان الى غاية نشر النتائج من خلال اختيار العينة وجمع البيانات و تقدير. وتهدف دراستنا في هذا البحث لوصف الخطوات العلمية الهادفة لسبر الأراء للعمالة في الجزائر، من خلال السكان المستهدفين، ودورية سبر الاراء والتعريف بالمتغيرات والمفاهيم الأساسية الخاصة بالدراسة. وفي الأخير توصلنا الى نتائج جد هامة المخصصة لتطوير تقنيات سبر الاراء الخاص بالعمالة في الجزائر. وبالتالي فإن مسح العمالة في الجزائر يجب توسيع موظفيها من خلال دمج المزيد من المتخصصين لتحسين نوعيته.

Publié dans la revue: دراسات اقتصادية