أثر تنمية كفاءات الأفراد على الأداء الفردي في منظمات الأعمال
Résumé: لقد بدأت مظاهر اقتصاد المعرفة والمعلومات وانعكاساته تلوح في الأفق منذ مدة ليست ببعيدة ، بحيث بدأت تنحوا منحا غير الذي كانت عليه في السابق ، أين بدأت أغلب المؤسسات التي تسعى للتميز بالتركيز على أهم مورد لهاوالمتمثل في المورد البشري ، خاصة على العنصر الخالق والداعم لقيمة المؤسسة في نظر العملاء والذي يتجسد في كفاءات الأفراد التابعين لها. إن هذا التميز لا يأتي من العدم بل هو نتيجة شروط متسلسلة يجب توافرها بدءا بالإدراك التام بأن كفاءات الأفراد هي المفتاح المميز الذي يحقق ذلك وانتهاءا بالعمل الجاد والمنظم على تنمية تلك الكفاءات لتصب في الأخير في دعم الأداء الفردي للمنظمة للمؤسسة ونقصد بذلك أداء الأفراد. من هذا المنطلق ركزنا جهودنا في هذه الدراسة بغية معالجة هذا الموضوع بصورة بحثية وراهنة.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
