التدريب كوسيلة للإستثمار في الكفاءات وعلاقتها بمستويات الأداء لدى الأفراد
Résumé: تهدف الدراسة إلى التعرف على التدريب كوسلة إستثمار في الكفاءات وعلاقتها بمستويات الأداء لدى الأفراد ولهذا الغرض استخدمنا المنهج الوصفي على عينة عشوائية متكونة من 50 عامل بمديرية الشباب والرياضة تم اختيارها بشكل عشوائي لجمع البيانات استخدمنا أداة الإستبيان ، بعد جمع النتائج ومعالجتها إحصائيا تم التوصل النتائج إلى أنه يمكن النظر للمؤسسة على أنها حافظة من الموارد والكفاءات المتحكم فيها من قبل المؤسسة بشكل يمكنها من الاعتماد عليها في إعداد وتنفيذ استراتيجياتها ومنه تعزيز كفاءاتها وفعاليتها ومستويات أداء أفرادها؛ بالإضافة إلى أن العامل الحاسم في تحسين مستويات أداء الأفراد هو الأستثمار في تدريبهم لتحسين جل المهارات والكفاءات والمعارف لديهم، والذي يلقى من إدارة الموارد البشرية التحفيز والتوجيه المناسبين وعلى هذا الأساس أوصت الدراسة بأن تدرك المديرية أهمية وفعالية قدراتها وطاقاتها البشرية المتمثلة في الأصول الفكرية وتعمل على بنائها وتفعيلها وحمايتها من التقليد لتضمن التفوق عن طريق المزايا التدريبية التي تجريها/ كما أن الاهتمام بالكفاءات لا يقتصر في اعتبارها كمورد وكفى، بل يجب الاهتمام بها فهي مورد يجب الحفاظ عليها ومراعاتها خاصة وأن العقل المفكر والمبدع بحاجة إلى التدعيم والاهتمام والتشجيع والتغذية الفكرية.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
