جودة الحياة الوظيفية بين التمثل والممارسة
Résumé: تهدف الدراسة إلى التعرف على جودة الحياة الوظيفية ودورها في تحقيق الأداء المؤسسي، حيث توصلت الدراسة إلى جملة من النتائج أهمها أن جودة الحياة الوظيفية مفهوم ديناميكي يرتبط بحركية المؤسسة ونظرتها إلى الموظف كرأسمال بشري يجب الاعتناء به، وتثمين دوره، كما يجب تحفيزه ماديا ومعنويا، حتى تنعكس عليه بشكل إيجابي، ويزيد من ولائه وانتمائه للمؤسسة، كما يرتبط أيضا بمدى وعي المسؤولين بأهمية جودة الحياة الوظيفية في تحقيق الأداء المؤسسي، وزيادة الرضا الوظيفي لدى الموظفين
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
