دور جودة الحياة الوظيفية في تحفيز العاملين في المؤسسة الخدمية : دراسة حالة المؤسستين العموميتين الإستشفائيتين جيجل والطاهير.
Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور جودة الحياة الوظيفية في تحفيز العاملين في المؤسسة الخدمية، ولهذا الغرض تم إجراء دراسة ميدانية بكل من المؤسسة الإستشفائية جيجل والطاهير، وقد بينت النتائج وجود مستوى متوسط لجودة الحياة الوظيفية في المؤسستين محل الدراسة بالإضافة إلى ذلك فقد كشفت الدراسة عن وجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين جودة الحياة الوظيفية وتحفيز العاملين
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
