The Role Of The Organizational Culture In The Success Of The Application Of The Knowledge Management. A Field Study In The Administrative Departments Working In Jijl .

Résumé: This study aimed to identify the dimensions of the prevailing organizational culture, and the level of knowledge management in the administrative departments working in jijel, from the point of view of employees . In addition, to identify the extent of the impact of organizational culture prevailing in the knowledge management. Adopted the researchers relied on the random sample method of scanning the overall study population, they distributed (170) questionnaire on a sample of the study. : The study reached the following findings Organizational Culture has a significant effect on knowledge management- Organizational Culture has a significant effect on creating knowledge- Organizational Culture has a significant effect on storing knowledge- Organizational Culture has a significant effect on shairing knowledge- - Organizational Culture has a significant effect on applicating knowledge. هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أبعاد الثقافة التنظيمية السائدة، ومستوى عمليات إدارة المعرفة في المديريات العاملة بولاية جيجل، من وجهة نظر الموظفين فيها. بالإضافة إلى التعرف على مدى تأثير الثقافة التنظيمية السائدة في مستوى عمليات إدارة المعرفة. اعتمد الباحث على أسلوب العينة العشوائية لمجتمع الدراسة، حيث تم توزيع (170) إستبانة على مجتمع الدراسة، والمتمثل في موظفي المديريات العاملة بولاية جيجل. وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: -وجود أثر ذو دلالة إحصائية للثقافة التنظيمية في إدارة المعرفة. - وجود أثر ذو دلالة إحصائية للثقافة التنظيمية في عملية توليد المعرفة. - وجود أثر ذو دلالة إحصائية للثقافة التنظيمية في عملية تخزين المعرفة. - وجود أثر ذو دلالة إحصائية للثقافة التنظيمية في عملية توزيع المعرفة. - وجود أثر ذو دلالة إحصائية للثقافة التنظيمية في عملية تطبيق المعرفة.

Publié dans la revue: مجلة رؤى اقتصادية