الأجور وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى العمال
Résumé: جاءت هذه الدراسة تحت عنوان علاقة الأجور بالرضا الوظيفي لدى عمال مؤسسة الصندوق الوطني للسكن بولاية أم البواقي. حيث هدفت هذه الدراسة إلى تحديد طبيعة العلاقة بين الأجر والرضا الوظيفي لعينة البحث والتعرف على دور الأجر في تحسين رضا العمال إتجاه عملهم للتمكن من توضيح العلاقة بين الأجر والرضا الوظيفي، وبالإعتماد على المنهج الوصفي لإعداد هذه الدراسة التي أجريت على عينة شاملة من عمال الصندوق الوطني للسكن، حيث تم إعداد إستبيان حول موضوع الدراسة الذي شمل 49 بند منقسم على محورين، محور خاص بالأجور ويضم 20 بند ومحور خاص بالرضا الوظيفي وضم 29 بند، وتم معالجة البيانات بواسطة برنامج SPSS. حيث توصلت هذه الدراسة إلى أنه كلما كان أجر العامل يتناسب مع المهام المطلوبة ويلبي احتياجاته كلما كان يشعر بالرضا عن وظيفته، وعلى عكس ذلك كلما قل راتب العامل نظرا لمتطلباته كلما شعر بعدم الرضا وكثر الغياب ودوران العمل.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
