دور ممارسات القيادة الاستراتيجية في دعم التشارك في المعرفة بين الموظفين دراسة ميدانية في مجموعة فنادق جزائرية
Résumé: هدفت الد ا رسة الحالية إلى اختبار الأثر المباشر لممارسات القيادة الاست ا رتيجية في كل من سلوك واست ا رتيجية التشارك في المعرفة. حيث تم قياس ممارسات القيادة الاست ا رتيجية من خلال أربع أبعاد هي ممارسات مرتبطة بالثقافة التنظيمية الفعَالة، ممارسات مرتبطة ب أ رس المال البشري، ممارسات مرتبطة بالتصور الإست ا رتيجية وممارسات مرتبطة بالرقابة التنظيمية المتوازنة، كما تم تقسيم التشارك في المعرفة إلى است ا رتيجية التشارك في المعرفة وسلوك التشارك في المعرفة والذي يتضمن كل من النية والموقف والمحف ا زت الداخلية للتشارك في المعرفة. استهدفت الد ا رسة الحالية عينة عشوائية من موظفي مجموعة فنادق ج ا زئرية بلغ حجمها 341 موظف، حيث تم جمع البيانات الأولية من العينة المستهدفة باستخدام الاستبيان، كما تم الاعتماد على المقابلات لدعم تفسير النتائج. بعد تحليل البيانات باستخدام النسخة 19 للبرنامج الاحصائي SPSS ، توصلت الد ا رسة إلى أن كل من سلوك واست ا رتيجية التشارك تفسرها ممارسات القيادة الاست ا رتيجية بأبعادها المختلفة. كما قدمت الد ا رسة مجموعة توصيات للفنادق الج ا زئرية.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
