La Grh Et La Communication Interne Comme Moyen De Cohésion Au Sein De L’organisation Cas : Enpi De Tizi-ouzou
Résumé: L’objet de ce travail a été d’apporter un éclairage sur la communication interne et sa liaison avec la GRH au sein de l’entreprise algérienne. Pour ce faire nous avons mobilisé un corpus théorique relatif à la GRH, à la communication et à la communication interne, comme nous avons mené une étude empirique au niveau de l’entreprise nationale de promotion immobilière. Nos résultats empiriques semblent révéler l’insuffisance du processus de communication et une négligence de cette dernière au niveau de l’ENPI.
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