التسيير التنبؤي للكفاءات في الإدارة العمومية
Résumé: تتناول الدراسة التي بين أيدينا موضوع التسيير التنبؤي للكفاءات في إدارة عمومية، الذي يفرض نفسه اليوم، كضرورة وأداة لابد منها في ظل الظروف التسيير الراهنة، من أجل عصرنة تسير المواد البشرية وتجنيد الموظفين وتحفيزهم وذلك من خلال الدمج والتنسيق بين ثلاثة عناصر مهمة هي الطموحات الموظفين وسائل الإدارة وأهدافها وتطلعات الأفراد ورغباتهم، وهو بالتأكيد ترجمة للبعد الاستراتيجي للموارد البشرية. إن الإدارة الجزائرية وسعيا منها لتحديث دعائم تسييرها قد أدرجت التسيير التنبؤي للموارد البشرية والذي يعتبر وثيقة سنوية تقديرية لموارد الإدارة الجزائرية واحتياجاتها وهو خطة عمل تعد من طرف مصلحة الموارد البشرية على أساس الإمكانيات المالية المتاحة، لمحاولة تصحيح العيوب والمشاكل الناجمة عن التسيير، ورغم أهميته كونه أداة لتقدير موارد الإدارة وجردها ووسيلة مساعدة على اتخاذ القرارات وتحقيق الفعالية التنظيمية، من خلال الاستغلال الأمثل لمواردها
Mots-clès:
Publié dans la revue: المفكر
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
