دور التدريب في زيادة الكفاءة الإنتاجية للعاملين في شركة متعددت الجنسيات - دراسة ميدانية لشركة إسمنت لافارج المسيلة-
Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى إبراز دور التدريب في زيادة الكفاءة الإنتاجية للعاملين في شركة لافارج هولسيم بالمسيلة، حيث سعت الدراسة من خلال تحليل الاستبيان إلى إبراز دور التدريب في زيادة الكفاءة الإنتاجية للعاملين في المؤسسة محل الدراسة، وقد اعتمدت في الدراسة علي المنهج الوصفي والمنهج التحليلي، كما قمت بالاختبارات الإحصائية اللازمة للإجابة عن إشكاليات الدراسة، ولتحيق ذلك قمت بتوزيع الاستبيان الذي صمم وفق سلم ليكارت، ووزع الكترونيا بطريقة عشوائية على مجموعة من العاملين مقدر ب 58 عامل، وبعد ذلك قمت بتفريغ قائمة الاستبيان في برنامج (26spss)، الذي ساعدني في إجراء العديد من الاختبارات الإحصائية التي لها علاقة بهدف الدراسة. من خلال عرض وتحليل النتائج الخاصة بالدراسة الميدانية واختبار الفرضيات، وكذا المقابلة التي اجريتها مع رئيس مركز التكوين والتدريب بشركة لافارج هولسيم المسيلة، توصلت إلى وجود علاقة قوية وطردية بين التدريب والكفاءة الإنتاجية للعاملين بشركة لافارج هولسيم المسيلة، وكذا وجود دور لكل من تحديد الاحتياجات التدريبية، تصميم البرامج التدريبية، تنفيذ البرامج التدريبية وتقييم البرامج التدريبة في زيادة الكفاءة الإنتاجية للعاملين، مما ادى الى تحسين الخدمات المقدمة من طرف الشركة وتحقيق رضا الزبون واستمرارها في الريادة والتحكم في السوق.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
