دور الموارد البشرية في التأثير على الأداء في المؤسسات الموريتانية حالة المؤسسة الوطنية للمياه و الكهرباء
2014
Mémoire de Magister
Gestion

Université Abou Bekr Belkaid - Tlemcen

O
Oueld-Yahia-Mohamed, Elmokhtar

Résumé: جزء نظري تناول أهمية الموارد البشرية و دور النظريات الإدارية في تسيير الموارد البشرية و كذلك مفهوم الرضا و الأداء و العلاقة الموجودة بينهما، ثم السلوك الإنساني في المنظمة و مححدات هذا السلوك و تأثير المنظمة عليه، و الجزء التطبيقي على المؤسسة الوطنية للمياه و الكهرباء .

Mots-clès:

إدارة الموارد اليشرية
السلوك الإنساني
المنظمة
المؤسسات الوطنية
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