دور المعرفة لدى الرأسمال البشري في خلق القيمة المشتركة في المؤسسة –دراسة حالة مؤسسة الخزف الصحي بالميلية ولاية جيجل-
Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى إبراز دور المعرفة لدى العنصر البشري بالمؤسسة في خلق القيمة المشتركة بأبعادها الثلاثة الاقتصادية والاجتماعية والبيئية بها، حيث تم إجراء الدراسة الميدانية على مؤسسة الخزف الصحي بالميلية ولاية جيجل، وذلك بتوزيع 50 إستبانة على عينة من الموارد البشرية العاملة بهذه المؤسسة، وتم استخدام برنامج spss لتحليل النتائج واختبار الفرضيات. وتم التوصل إلى أن مستوى كل من المعرفة وخلق القيمة المشتركة في مؤسسة الخزف الصحي بالميلية مرتفع، كما تم التوصل من خلال معالجة فرضية الدراسة إلى أن للمعرفة دور في خلق القيمة المشتركة بالمؤسسة محل الدراسة، حيث بلغت مساهمة المعرفة في خلق القيمة المشتركة بمقدار 57%، إذ تعتبر هذه المساهمة متوسطة.
Mots-clès:
Publié dans la revue: Revue Organisation et Travail
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
