التكوین المھني و علاقته بتنمیة الموارد البشریة
Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن علاقة التكوین المهني وتنمیة الموارد البشریة لدى عینة من عمال مؤسسة نفطال بواد عیسي تیزي وزو. و لتحقیق هدف الدراسة قمنا بتقسیم الاستبیان إلى محورین الأول یتعلق بمتغیر التكوین المهني حیث یتكون من 15 عبارة أما المحور الثاني المتعلق بتنمیة الموارد البشریة قمنا بتجزئته إلى قسمین القسم الأول بتنمیة الموارد البشریة و یتكون من 10 عبارات أما القسم الثاني یتعلق ب تحقیق أهداف الموارد البشریة و یتكون من 10 عبارات. قمنا بتوزیع الاستبیان على 80 عامل و قد استرجعنها كلها و كانت كلها صالحة للتحلیل الإحصائي. و في ضوء ذلك جرى جمع و تحلیل المعطیات ،و اختبار الفرضیات باستخدام الاختبارات الإحصائیة من خلال معامل الارتباط بیرسون إضافة إلى المتوسط الحسابي. و قد توصلت الدراسة إلى نتائج أهمها: توجد علاقة إرتباطیة بین التكوین المهني و تطویر قدرات و سلوك الموارد البشریة لدى عمال مؤسسة نفطال بواد عیسي تیزي وزو. توجد علاقة إرتباطیة بین التكوین المهني و تحقیق أهداف الموارد البشریة وأهداف المؤسسة لدى عمال مؤسسة نفطال بواد عیسي تیزي وزو.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
