اثر العلاقات الاجتماعية على اداء العاملين داخل المؤسسة
2019
Mémoire de Master
Psychologie Et Sciences De L’Éducation Et De L’Orthophonie

Université Abdelhamid Ibn Badis - Mostaganem

ع
عباسة, لمياء

Résumé: هدفت الد ا رسة إلى معرفة العلاقة الاجتماعية داخل المؤسسة وتأثيرها عمى أداء العاممين، عمى عينة قوامها ) 95 ( عامل)ة( بالمؤسسة الاستشفائية )لطرش العجال( بدائرة عين تادلس بالاعتماد عمى المنهج الوصفي ،واستعممنا أداة لمقياس تتمثل في استبيان العلاقات الاجتماعية داخل المنظمة من تصميم الطالبة ،ويشمل محور العلاقات الاجتماعية ، ومحور الأداء ،وبعد تفريغ البيانات المتحصل عميها ومعالجتها إحصائيا وتحميمها توصمنا إلى االنتائج التالية: - يؤثر نوع العلاقات الاجتماعية السائدة في المؤسسة الإستشفائية عمى الأداء لدى العاممين بالمؤسسة الاستشفائية. -2 تختمف طبيعة العلاقات الاجتماعية باختلاف الجنس والخبرة لدى عمال بالمؤسسة الإستشفائية. وقد نوقشت النتائج في ضوء الجانب النظري والد ا رسات السابقة.

Mots-clès:

Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!

Comment ça marche?
Nouveau
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".


footer.description

Le Moteur de recherche des thèses, mémoires et rapports soutenus en Algérie

Doctorat - Magister - Master - Ingéniorat - Licence - PFE - Articles - Rapports


©2025 Thèses-Algérie - Tous Droits Réservés
Powered by Abysoft