The Role Of Organisational Commitment In The Improvement Of Employees’ Performance At A Business Companies An Empirical Study At Sonelgaz Company – Distribution Directorate Rifi – Béchar
Résumé: هدفت الدراسة إلى معرفة دور الالتزام التنظيمي في تحسين أداء العاملين في مؤسسة سونلغاز ومعرفة مدى توافره والنمط السائد بها . تم توزيع 80 استبانة على عينة الدراسة من العاملين، تم استرداد 66 منها قابلة للتحليل الإحصائي. قمنا باستخدام برنامج SPSS لتحليل البيانات وتم الحصول على المتوسطات الحسابية، الانحدار واختبار F لاستخراج نتائج الدراسة. أظهرت الدراسة النتائج التالية: - اتجاهات العاملين في مؤسسة سونلغاز نحو الالتزام التنظيمي إيجابية وبدرجة مرتفعة. - وجود علاقة إيجابية وبدرجة مرتفعة لدور الالتزام التنظيمي في تحسين أداء العاملين في مؤسسة سونلغاز - الالتزام الأخلاقي هو النمط السائد والأكثر تأثيرا في مؤسسة سونلغاز على أداء العاملين ثم يأتي بعده الالتزام العاطفي. أوصت الدراسة بما يلي: - الاهتمام بنشر سلوك الالتزام التنظيمي في مؤسسة سونلغاز. - وضع نظام معٌلن لتقييم أداء العاملين بصفة دورية. - تبني مبدأ العدالة في التوزيع للعمل والحوافز والمبني على الكفاءة.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة البشائر الاقتصادية
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
