أثر جودة الحياة الوظيفية في الإحتراق الوظيفي لدى موظفي المؤسسات العمومية: دراسة حالة مديرية التجارة بولاية جيجل
2022
Mémoire de Master
Sciences Administratives, Économie, Commerce Et Gestion

Université Mohammed Seddik Ben Yahia - Jijel

ب
بن قديدح, ليلى
ب
بوخديش, شافية
ش
شابونية, كريمة ( مشرفا )

Résumé: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر جودة الحياة الوظيفية في الإحتراق الوظيفي لدى موظفي المؤسسات العمومية، لدى موظفي مديرية التجارة بولاية جيجل، وقد خلصت الدراسة، وقد خلصت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية لجودة الحياة الوظيفية في الإحتراق الوظيفي

Mots-clès:

الحياة الوظيفية
الإحتراق الوظيفي
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